Più impegnata che mai a garantire un ambiente di lavoro sicuro per i suoi dipendenti-proprietari, Tanimura & Antle è orgogliosa di condividere che entro aprile più di 4,000 dipendenti avranno ricevuto il vaccino COVID-19 nelle sue sedi operative in California, Arizona e Tennessee. Lavorando in coordinamento con organizzazioni come la Grower Shipper Association di Salinas, la Guardia Nazionale, Ventura Public Health, la Visiting Nurses Association (VNA) e altri gruppi di salute pubblica, i dipendenti di Tanimura e Antle stanno ricevendo il vaccino in numero sempre maggiore. L'azienda sta facendo delle vaccinazioni una priorità, procurando vaccinazioni a tutti i dipendenti interessati a ricevere la vaccinazione.
Entro aprile, più di 4,000 dipendenti di Tanimura & Antle avranno ricevuto il vaccino COVID-19 nelle sue sedi operative in California, Arizona e Tennessee.
"Non stiamo solo sostenendo che i nostri attuali dipendenti vengano vaccinati prima della fine della nostra stagione di crescita invernale, ma stiamo incoraggiando anche i dipendenti che torneranno dalla cassa integrazione nelle altre nostre regioni in crescita", ha affermato Carmen Ponce, vicepresidente generale consiglio di lavoro. “L'azienda e il team dirigenziale superiore sono incredibilmente orgogliosi e grati ai membri del nostro dipartimento delle risorse umane per aver intrapreso l'enorme sforzo di vaccinare la nostra forza lavoro. Ciò ha comportato una grande quantità di sensibilizzazione personale, istruzione e sfondamento dei miti, oltre a molto coordinamento, pianificazione e supporto logistico con i nostri fantastici partner sanitari e di associazione ".
A destra: Carmen Ponce
Le vaccinazioni erano prioritarie per chi aveva 75 anni e più, poi per chi aveva 65 anni e alla fine erano aperte a tutti i dipendenti che lavoravano nell'agricoltura. Con il supporto della Visiting Nurses Association (VNA), la società ospiterà cinque cliniche di vaccinazione in loco durante la prossima settimana presso la sua sede a Spreckels, in California. L'azienda ha vaccinato 375 dipendenti nella sua prima clinica di vaccinazione lo scorso sabato 20 marzo.
"Alla fine di questa settimana, a tutti i dipendenti di Tanimura & Antle è stata data l'opportunità di ricevere o essere programmati per una vaccinazione e questa è una bella sensazione, sapendo che è stata creata una rete di sicurezza per tutti coloro che desiderano riceverla", dice Kerry Varney, capo ufficio amministrativo (CAO) di Tanimura & Antle. "Siamo veramente grati per i contributi dei nostri dipendenti durante questo anno impegnativo e siamo incredibilmente grati di poter offrire loro questa opportunità".
A destra: Kerry Varney
Sebbene l'azienda sia sempre stata molto orgogliosa di proteggere e migliorare la vita dei suoi dipendenti, il successo di Tanimura & Antle deriva direttamente dallo sforzo collettivo dei suoi dipendenti-proprietari. L'azienda offre opzioni per benefici medici completi, un piano pensionistico 401 (k) con abbinamento al datore di lavoro, bonus stagionali, ferie pagate, congedo per malattia retribuito e salari competitivi. Nel 2016, la società ha costruito alloggi per i dipendenti, ora denominati Spreckels Crossing, per fornire ai dipendenti un luogo sicuro, pulito ed economico in cui vivere. Oggi, Tanimura & Antle è orgogliosa di includere i propri dipendenti come partner commerciali nel suo Programma di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP), che consente ai dipendenti di essere parte proprietari dell'azienda.
Oltre a fornire il vaccino COVID-19 gratuitamente ai dipendenti, Tanimura & Antle è stata una delle prime ad adottare numerose misure di salvaguardia per proteggere i dipendenti all'inizio della pandemia.
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Tanimura e Antle
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