La stragrande maggioranza dei membri FNV che lavorano nell'orticoltura in serra non è d'accordo con la proposta finale dei datori di lavoro.
Secondo il sindacato, esiste un divario significativo tra l'offerta finale dei datori di lavoro ei requisiti salariali della FNV. I rappresentanti dei datori di lavoro propongono un aumento dei salari del 3% dal 1° gennaio 2023 e del 2% dal 1° luglio 2023. La direttrice Linda Slugter di FNV Agrarisch Groen afferma che con questa proposta il numero dei dipendenti sarà sicuramente ridotto del 5%. .
Slagter chiama la decisione dei membri della FNV di non accettare questo audace. Ritiene inoltre che la lealtà dei dipendenti nei confronti dei loro datori di lavoro sia troppo spesso messa alla prova. "Siamo delusi da questo e chiediamo ai datori di lavoro di presentare un'offerta migliore".
Compensazione prezzo generale
Il FNV vuole che l'aumento delle spese di soggiorno si rifletta sui salari. Inoltre, il sindacato propone di includere la compensazione generale dei prezzi nel contratto collettivo. Slugter afferma che FNV comprende che anche i giardinieri in serra stanno attraversando un periodo difficile, ma vede anche che sempre più dipendenti non sanno più come sostenere finanziariamente questo.
“Ciò sta portando all'insoddisfazione sul posto di lavoro, e la proposta finale dei datori di lavoro per un accordo di contrattazione collettiva non migliora la situazione”, ha affermato l'amministratore delegato del sindacato. Secondo FNV, una media di circa 35,000 dipendenti è impegnata nell'orticoltura in serra. Durante l'alta stagione, questo numero è molto più alto.